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Ratgeber: Aufhebungsvertrag


 

Aufhebungsvertrag - die Alternative zur Kündigung

Mit einem Aufhebungsvertrag können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich trennen und auf eine Kündigung verzichten. Der Aufhebungsvertrag ist die gütliche Alternative zur Kündigung.

Der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis im Einvernehmen. Oft wird der Vertrag mit einer Abfindung verbunden. Hier ist besonderes Verhandlungsgeschick gefragt, je nachdem wer den Aufhebungsvertrag initiiert. [@]



Aufhebungsvertrag und Arbeitslosengeld

Der Aufhebungsvertrag kann konkrete Auswirkungen auf die Gewährung von Arbeitslosengeld haben. Hier sind einige grundlegende Dinge zu beachten (mehr)



 
Aufhebung und Arbeitslosengeld



(Nächste Seite:Bundesurlaubsgesetz regelt Ansprüche des Arbeitnehmers)








 

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