Ratgeber: Sanktionen gegen Mitarbeiter


 

Sanktionen gegen Mitarbeiter (Arbeitnehmer)

Verstößt ein Mitarbeiter gegen seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag stehen dem Arbeitgeber verschiedene Sanktionsmöglichkeiten zur Verfügung. Je nach Schwere der Verstöße gehen die Saktionen vom Disziplinargespräch über die Abmahnung bis zur fristlosen Kündigung.



 
Die Abmahnung eines Arbeitnehmers
Disziplinargespräch










 

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